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商务局干部考核制度

商务局干部考核制度

  • 大小:0.01M
  • 语言:简体中文
  • 类别: 人资行政
  • 系统:Winxp/vista/win7/win8/2000/2003

  商务局干部考核制度

  每人全年基础分120分,年底最后得分作为本局年终评优的主要依据。

  1、工作业绩突出,被评为先进个人的按照以下标准加分奖励:国务院签发的奖励10分、国家主管部门签发的奖励5分;市委市政府签发的奖励5分、市级主管部门签发的奖励3分;县委县政府签发的奖励3分、县级主管部门签发的奖励2分。

版本: | 更新时间: 2024-10-31

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商务局干部考核制度评论

  • 1楼 华军网友 2018-05-17 23:30:10
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  • 3楼 华军网友 2019-12-26 23:35:12
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