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人事管理制度范文大全
- 大小：0.01M
- 语言：简体中文
- 类别： 人资行政
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人事管理制度范文大全要点
①组织：即制定、修改关于权限和职能责任的组织结构，建立双轨的、相互的、纵向及横向的信息交流系统。
②计划：即预测对于工作人员的需求，做出人员投入计划，并对所需要的管理政策和计划做出预先设想。
③人员的配备和使用：即按照工作需要，对工作人员进行录用、调配、考核、奖惩、安置等。
④培训：即帮助工作人员不断提高个人工作能力，进行任职前培训和在职培训。
⑤工资福利：即根据按劳分配的原则，做好工作人员的工资定级、升级和各种保险福利工作。
⑥政治思想工作：即通过各种教育方式，提高工作人员的思想政治觉悟，激励工作人员的积极性、创造性。
⑦人事管理研究：即对工作情况和程序进行总结、评价，以便改进管理工作。
人事管理制度范文大全制度确定流程
(1)规章的起草。首先要明确制定制度的目的性，然后确定制度的结构。结构形式一般采用设章、节、款或分条。结构内容一般分为总则、主体、附则、附表和说明。
(2)对规章进龙糠牛行审议。审议者由主管厂白浆战订长或经理本人审阅船剃夜，然后嚷棕拒少召集与制度有关的主管部门负责人讨论，最后提交企业董事会讨论。乎酷审议要从内容和形式上进行。
(3)制度的公布。
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版本： 免费版 | 更新时间： 2024-10-31
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人事管理制度范文大全评论
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1楼 华军网友 2022-03-19 20:57:05非常实用人事管理制度范文大全，就是我需要的模板
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2楼 华军网友 2021-12-29 23:56:46能找到免费的人事管理制度范文大全模板，不容易
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3楼 华军网友 2021-12-30 17:02:43人事管理制度范文大全免费下载，体验不错
