项目部绩效考核表

项目部绩效考核表是对员工的工作业绩、工作能力、工作态度以及个人品德等进行评价和统计的表格。这是一套经过华军软件园精心筛选项目部绩效考核表表格下载,模板格式是XLSX；通过华军软件园下载项目部绩效考核表Excel免费下载后您可以自行更改模板内的内容和样式！

项目部绩效考核表使用技巧

      项目部绩效考核表的编制：

      S：(Specific) ------明确的、具体的，指标要清晰、明确，让考核者与被考核者能够准确的理解目标；
      M：(Measurable)------可量化的。一家企业要量化老板、量化企业、量化组织架构。
      A：(Attainable)-----可实现的，目标、考核指标，都必须是付出努力能够实现的，既不过高也不偏低。
      R：(Relevant) ------实际性的、现实性的，而不是假设性的。
      T：(Time bound)-----有时限性的，目标、指标都是要有时限性，要在规定的时间内完成，时间一到，就要看结果。

项目部绩效考核表通用技巧

      1：多条件求和

      要统计部门为生产,并且岗位为主操的补助总额。

      公式为：

      =SUMIFS(D2:D9,B2:B9,F2,C2:C9,G2)

      2：条件计数

      要统计指定店铺的业务笔数。也就是统计B列中有多少个指定的店铺名称。

      =COUNTIF(B2:B12,E3)

      3：多条件查找

      要求查询部门为生产,并且岗位为部长的姓名。

      公式为：

      =LOOKUP(1,0/((B2:B9=F2)*(C2:C9=G2)),A2:A9)

      LOOKUP函数多条件查询写法为：

      =LOOKUP(1,0/((条件区域1=条件1)*(条件区域2=条件2)),查询区域)

      4：计算文本算式

      在要计算单元格中的文本算式，先单击第一个要输入公式的单元格，定义名称 ：

      计算 = EVALUATE(C2)

      然后在单元格中输入公式：

      =计算

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