企业年度考核表指对个人、单位进行的以年度为单位的考核。这是一套经过华军软件园精心筛选企业年度考核表表格下载,模板格式是XLSX;通过华军软件园下载企业年度考核表Excel免费下载后您可以自行更改模板内的内容和样式!
企业年度考核表使用技巧
企业年度考核表的编制:
1.通过考评,全面评价员工的工作表现、工作能力以及工作态度,使员工了解自己的工作表现、工作态度以及工作态度与年度奖金挂钩,获得努力向上、持续改善工作的动力。
2.通过考评,使员工有机会参与公司管理,就公司发展、管理制度、业务流程等发表自己的意见和建议。
3.考评对象与考评指标体系、考评形式相匹配,适应不同类别与岗位的员工。
4. 以岗位职责为主要依据,务求定性与定量考评相结合。
企业年度考核表通用技巧
1:文本如何求和
在一些比较不规范的表中呢,会有文字与数字的混合的问题,给求和带来了一定了的难度。
在C12单元格中输入公式:=SUM(--SUBSTITUTE(C2:C11,"元",""))
按组合键完成。
2:多工作表求和
比如有的表中有几个月得业绩统计,每个工作表的里面的张成的位置都是一样的,求张成的某月到某月的提成统计。
在F5单元格中输入公式:=SUM('1月:4月'!C2),按Enter键完成填充。
注意:在Excel中是支持上面的这种引用的,但是在WPS里面貌似不支持。并且要注意每个表中的结构或者数字的固定的位置是一样的,才可以使用这个公式。
3:多区域联合计算
在有些工作表中,我们并不需要对连续的区域进行求和,可能是对不连续的某几个区域进行求和。
比如有一张表要计算1-2月,3月以及5-6月的合计。
在H2单元格中输入公式,按Enter键完成后向下填充。
=SUM(B2:C2,E2,G2)
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