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绩效考核评分表

绩效考核评分表

  • 大小:0.01M
  • 语言:简体中文
  • 类别: 人事用表
  • 系统:WinAll
绩效考核评分表是指考核主体对照工作目标和绩效标准,采用科学的考核方式,评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况。绩效考核评分表免费下载由华军软件园为您提供,源文件为xlsx格式,下载源文件即可自行编辑修改内容样式,更多有关绩效考核评分表免费下载请关注华军软件园。

绩效考核评分表使用技巧      如何编制绩效考核评分表?
      1、考核有利于评价、监督和促进员工的工作,有明显的激励作用;
      2、为确定员工的劳动报酬与其他待遇提供科学依据;
      3、有利于管理者了解下属,以便进行合理的岗位调整及职务晋升。

绩效考核评分表表格通用技巧

      1:IF函数条件判断
      IF函数是最常用的判断类函数之一,能完成非此即彼的判断。
      考核得分的标准为9分,要判断B列的考核成绩是否合格。
      =IF(B4>=9,"合格","不合格")
      2:多条件判断
      如果部门为生产、岗位为主操 有高温补助。在D列使用公式:
      =IF(AND(B2="生产",C2="主操"),"有","无")
      3:条件求和
      使用SUMIF函数计算一班的总成绩:
      =SUMIF(D2:D5,F2,C2:C5)
      4:SUMIF用法是:
      =SUMIF(条件区域,指定的求和条件,求和的区域)
      用通俗的话描述就是:
      如果D2:D5区域的班级等于F2单元格的“一班”,就对C2:C5单元格对应的区域求和。

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版本: 免费版 | 更新时间: 2024-10-31

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绩效考核评分表评论

  • 1楼 华军网友 2022-01-14 13:43:22
    能找到免费的绩效考核评分表模板,不容易
  • 2楼 华军网友 2021-05-01 13:15:25
    绩效考核评分表免费下载,体验不错
  • 3楼 华军网友 2021-07-28 08:36:52
    绩效考核评分表模板非常全面,感谢!

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