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2007年度机关干部岗位目标责任制考核实施办法

2007年度机关干部岗位目标责任制考核实施办法

  • 大小:0.03M
  • 语言:简体中文
  • 类别: 党政专区
  • 系统:Winxp/vista/win7/win8/2000/2003

  2007年度机关干部岗位目标责任制考核实施办法

  各办公室、中心:

  为进一步完善镇机关运行机制,落实岗位目标责任制,更好地调动积极性和发挥能动性,确保各项工作的顺利完成,结合本镇实际,制订以下考核办法。

  第一部分驻村工作

  1、组织建设:

  1)不抓好“三定一争”活动的扣3分;

  2)村两委班子不团结协调,不执行两委工作制度的扣2分;

  3)完善村级制度和村规民约,不执行村务公开制度、民主恳谈会制度每少一次扣1分;不按规定进行清帐理财的,扣1分;对村务、财务不按期、按规定内容在村务公开栏上公布的,每例扣1分;3月28日未上墙公布的扣3分。

版本: | 更新时间: 2024-10-31

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2007年度机关干部岗位目标责任制考核实施办法评论

  • 1楼 华军网友 2016-06-01 08:51:17
    非常实用2007年度机关干部岗位目标责任制考核实施办法,就是我需要的模板
  • 2楼 华军网友 2017-02-04 02:02:01
    能找到免费的2007年度机关干部岗位目标责任制考核实施办法模板,不容易
  • 3楼 华军网友 2016-09-23 02:07:29
    2007年度机关干部岗位目标责任制考核实施办法模板是通用的,点赞

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