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乡镇机关干部岗位责任制月考核办法

乡镇机关干部岗位责任制月考核办法

  • 大小:0.02M
  • 语言:简体中文
  • 类别: 党政专区
  • 系统:Winxp/vista/win7/win8/2000/2003

  乡镇机关干部岗位责任制月考核办法

  各办公室、工作中心:

  为认真落实各项工作任务,营造争先创优的竞争机制和求真务实的氛围,努力建立起办事高效、运转协调、行为规范的管理体制,结合我镇实际,制定本办法。

  一、考核对象:全体机关干部

  二、考核内容:

  考核内容共分值班考勤制度(20分),会议制度(5分)、中心工作(15分)、社会稳定(10分)、计划生育(15分)、城建管理(10分)、安全生产(15分)、劳动用工(10分)等五项,并设置倒扣分。考核总分100分,每分10元。除倒扣分外,扣完本项得分为止。

版本: | 更新时间: 2024-10-31

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乡镇机关干部岗位责任制月考核办法评论

  • 1楼 华军网友 2021-03-13 11:43:20
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  • 2楼 华军网友 2015-06-16 21:11:36
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  • 3楼 华军网友 2021-11-18 14:30:35
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