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兼职员工管理办法

兼职员工管理办法

  • 大小:0.01M
  • 语言:简体中文
  • 类别: 人资行政
  • 系统:Winxp/vista/win7/win8/2000/2003

  为了规范部门兼职员工(包括实习生)管理,保障部门和兼职员工双方的利益,特制定本办法,请大家自觉遵守。

  一、招聘兼职员工的目的:

  解决既有工作人手不足的问题;摸索形成一套新型的用人与合作机制;工作中发现具有潜质的后备人员。

  二、兼职员工招聘流程:

  申请人向本部门领导和交工部领导提出书面申请,说明招聘兼职员工的原因,兼职员工的具体岗位职责、兼职时间、工作部门等内容;获批准后,申请人组织、人力资源室配合招聘工作;确定人选后,填写兼职员工登记表并向人力资源室报备,人力资源室与兼职员工签订兼职协议,内容涉及工作类型、薪酬等,同时将身份证复印件等在人事和财务各存一份;实习时间及报酬从实习生到人力资源室报到、签订实习协议之日起算。

版本: | 更新时间: 2013-03-08

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兼职员工管理办法评论

  • 1楼 华军网友 2016-06-16 05:25:37
    非常实用兼职员工管理办法,就是我需要的模板
  • 2楼 华军网友 2018-02-10 17:08:11
    兼职员工管理办法模板非常全面,感谢!
  • 3楼 华军网友 2014-12-08 14:43:22
    兼职员工管理办法模板是通用的,点赞

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