kpi考核表

大小：0.01M
语言：简体中文
类别：人事用表
系统：WinAll

使用手机助手

需2345手机助手

kpi考核表是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。kpi考核表Excel模板免费下载由华军软件园为您提供，源文件为xlsx格式，下载源文件即可自行编辑修改内容样式，更多有关kpi考核表下载模板免费下载请关注华军软件园。

kpi考核表使用技巧

      kpi考核表的编制：
      ·S代表具体(Specific)，指绩效考核要切中特定的工作指标，不能笼统；
      ·M代表可度量(Measurable)，指绩效指标是数量化或者行为化的，验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的；
      ·A代表可实现(Attainable)，指绩效指标在付出努力的情况下可以实现，避免设立过高或过低的目标；
      ·R代表相关性(Relevant)，是指年度经营目标的设定必须与预算责任单位的职责紧密相关，它是预算管理部门、预算执行部门和公司管理层经过反复分析、研究、协商的结果，必须经过他们的共同认可和承诺。
      ·T代表有时限(Time-based)，注重完成绩效指标的特定期限。
kpi考核表表格通用技巧       Excel中打钩/打叉
      首先选中要打钩或者打叉的单元格，在开始选项卡中选择字体为Wingdings 2
      然后在该单元格内输入R就是打钩，S就是打叉。
      自动提取生日
      只需要在生日单元格中输入=TEXT(MID(H6,7,8),"0000-00-00") 回车即可。 *其中H6为身份证号码所在单元格
华军软件园小编推荐