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个人绩效考核表
- 大小：0.01M
- 语言：简体中文
- 类别： 人事用表
- 系统：WinAll
个人绩效考核表是对员工的工作业绩、工作能力、工作态度以及个人品德等进行评价和统计的表格。这是一套经过华军软件园精心筛选个人绩效考核表表格下载,模板格式是XLSX；通过华军软件园下载个人绩效考核表Excel免费下载后您可以自行更改模板内的内容和样式！
个人绩效考核表使用技巧
个人绩效考核表的编制：
（1）序列比较法
序列比较法是对按员工工作成绩的好坏进行排序考核的一种方法。
（2）相对比较法
相对比较法是对员工进行两两比较，任何两位员工都要进行一次比较。
（3）强制比例法
强制比例法是指根据被考核者的业绩，将被考核者按一定的比例分为几类进行考核的方法。
个人绩效考核表通用技巧
1：IF函数条件判断
IF函数是最常用的判断类函数之一，能完成非此即彼的判断。
考核得分的标准为9分，要判断B列的考核成绩是否合格。
=IF(B4>=9,"合格","不合格")
2：多条件判断
如果部门为生产、岗位为主操 有高温补助。在D列使用公式：
=IF(AND(B2="生产",C2="主操"),"有","无")
3：条件求和
使用SUMIF函数计算一班的总成绩：
=SUMIF(D2:D5,F2,C2:C5)
4：SUMIF用法是：
=SUMIF(条件区域,指定的求和条件,求和的区域)
用通俗的话描述就是：
如果D2:D5区域的班级等于F2单元格的“一班”，就对C2:C5单元格对应的区域求和。
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版本： 免费版 | 更新时间： 2021-09-07
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个人绩效考核表评论
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1楼 华军网友 2022-01-19 22:40:26非常实用个人绩效考核表，就是我需要的模板
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2楼 华军网友 2021-11-24 09:21:01个人绩效考核表非常好用，推荐下载
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3楼 华军网友 2022-01-20 09:39:24个人绩效考核表模板是通用的，点赞
