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公司薪酬管理制度

公司薪酬管理制度

  • 大小:0.07M
  • 语言:简体中文
  • 类别: 人资行政
  • 系统:winall

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公司薪酬管理制度基本简介

      第一章 总则

      第一条 按照现代公司经营理念和管理模式,为了体现山起各岗位对公司发展的相对价值,遵照国家有关劳动人事管理制度和公司其他有关管理制度,特制订本制度。

      第二条 基本原则

      本薪酬管理制度的制订和实施体现以下原则:

      1. 按照各尽所能、按劳分配原则。

      2. 考察实际工作绩效,构成综合的薪酬结构。

      3. 以员工岗位责任、劳动绩效、劳动技能等综合因素考虑员工的薪酬。

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版本: 免费版 | 更新时间: 2024-10-31

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公司薪酬管理制度评论

  • 1楼 华军网友 2022-01-11 02:56:03
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  • 2楼 华军网友 2022-01-18 02:46:45
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