向上级打报告的范文

向上级打报告的范文是指单位或个人向上级反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导的书面文本。向上级打报告的范文免费版由华军软件园为您提供下载，源文件为docx格式，方便用户自行编辑修改内容。

向上级打报告的范文基本格式

      标题，包括事由和公文名称。

      主送机关，发文单位的直属上级领导机关。

      正文，结构与一般公文相同。从内容方面看，报情况的，应有情况、说明、结论三部分，其中情况不能省略;报意见的，应有依据、说明、设想三部分，其中意见设想不能省去。从形式上看，复杂一点的要分开头、主体、结尾。开头使用多的是导语式、提问式给个总概念或引起注意。主体可分部分加二级标题或分条加序码。

      结尾，可展望、预测，亦可省略，但结语不能省。

      打报告要注意做到：

      情况确凿，观点鲜明，想法明确，口吻得体，不要夹带请示事项。

      注意结语：

      呈转报告的要写上“以上报告如无不妥，请批转各地参照执行。”最后写明发文机关、日期。

向上级打报告的范文主要特点

      1.内容的汇报性：一切报告都是下级向上级机关或业务主管部门汇报工作，让上级机关掌握基本情况并及时对自己的工作进行指导，所以，汇报性是“报告”的一个大特点。

      2.语言的陈述性：因为报告具有汇报性，是向上级讲述做了什么工作，或工作是怎样做的，有什么情况、经验、体会，存在什么问题，今后有什么打算，对领导有什么意见、建议，所以行文上一般都使用叙述方法，即陈述其事，而不是像请示那样采用祈使、请求等法。

      3.行文的单向性：报告是下级机关向上级机关行文,是为上级机关进行宏观领导提供依据, 一般不需要受文机关的批复, 属于单向行文。

      4.成文的事后性：多数报告都是在事情做完或发生后, 向上级机关作出汇报, 是事后或事中行文。

      5.双向的沟通性：报告虽不需批复,却是下级机关以此取得上级机关的支持 指导的桥梁;同时上级机关也能通过报告获得信息, 了解下情, 报告成为上级机关决策指导和协调工作的依据。

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