个人简历自我描述

个人简历自我描述是求职者给招聘单位投递的一份简要自我介绍应用文书。个人简历自我描述就是求职者根据自身的情况，灵活地将自己个人信息准确、简要地表达出来。个人简历自我描述模板免费下载由华军软件园为您提供，源文件为docx格式，下载后即可自行编辑修改内容样式。

个人简历自我描述写作要求

      一、和求职岗位相匹配

      在写简历的时候，首先得让自己的简历跟对方的岗位相匹配。

      二、用数据和案例自证

      在简历里，能够证明能力的，只有案例和数据。

      首先是客观数据：比如做了10场活动，管理18人团队，这类数据一般是比较平的，但是也能增加简历的真实性。

      横向对比数据：这个数据和同事比怎么样?和同行比怎么样?

      如果在同事里排名靠前，你可以写：业绩数据公司内TOP3(50人团队)

      如果排名不够靠前，但是总有一些方面比别人强的，比如成本更低、效率更高等等，都是可以说的优势。

      纵向对比数据：工作成果比之前好吗?好在哪些方面?好了多少?

      三、用好权威背书

      1、多年同领域工作经验

      例如：7年资深HR，精通岗位一切技能

      2、知名公司实习/工作经验

      例如：世界500强企业/行业独角兽实习/工作经历

      3、知名高校毕业/知名奖项获奖者/知名案例主导者

个人简历自我描述基本原则

      原则1：真实

      自我介绍要从客观实际出发，把自己的经历、能力等做客观总结和呈现，不能有虚假糊弄成分，比如夸大自己的能力、经历，或者感觉与自己有点像，随便写上去的优点。

      原则2：富有真情

      写出你的独到之处、特长及性格特点，一定要写出你与别人不一样的地方在哪里。

      原则3：与岗位胜任力相关

      自身优势的描述尽量与求职岗位、公司密切相关，提炼你的个人技能以及重要经历进行归类，挑选出对目标岗位需要的技能和品质，利于出众。

      原则4：禁忌排雷

      避免使用空洞、老套的词语，或者过于大众化的描述，不要描述缺点。

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