o(╥﹏╥)o伤心

微信无法下载年度考核个人总结,不过只要点击右上角选择在浏览器或Safari中打开就可以啦!
年度考核个人总结

年度考核个人总结

  • 大小:0.07M
  • 语言:简体中文
  • 类别: 述职汇报
  • 系统:winall

年度考核个人总结是指企业于每年年末,对员工本年度的工作情况进行全面综合的评价所制作的个人总结内容。年度考核个人总结免费版,由华军软件园为您提供下载,源文件为doc格式,方便用户自行编辑修改内容。更多关于年度考核个人总结免费下载请关注华军软件园。

年度考核个人总结结构

      条目式

      一为条目式,就是把材料概括为要点,按一定的次序分为一、二、三等条,一项项地写下去。

      三段式

      二为三段式,即从认识事物的习惯来安排顺序,先对总结的内容作概括性交代,表明基本观点;接着叙述事情经过,同时配合议论,进行初步分析;最后总结出几点体会、经验和存在问题。

      分项式

      三为分项式,即不按事件的发展顺序,而是把做的事情分几个项目,也就是几类,一类一项地写下去,每类问题又按先介绍基本情况,再叙述事情经过,再归纳出经验、问题三个顺序写下来。

      漫谈式

      四为漫谈式,如向别人介绍自己的学习经验,就可用漫谈式,把自己的实践、认识、体会慢慢叙述出来。

年度考核个人总结原则

      1.坚持实事求是的原则。无论是个人自评、小组评议还是学校的审核都必须依照考核的具体内容和要求,根据受考核人的实际进行,不能以主观印象代替客观事实。

      2.坚持公开的原则。无论是考核内容和程序、考核的过程和结果,都必须按规定公开。

      3.坚持发展性原则。考核的内容必须有利于学校整体办学水平、教师各项能力、职工办事效率的不断提高和服务意识的不断增强,有利于每一位学生的全面发展。考核的具体内容和要求必须根据教育发展的实际,不断进行改革和调整。

      4.坚持全面性原则。考核内容必须包括政治态度、创新意识、教学业务、科研能力、工作效果等各个方面;考核的对象包括全体教职员工。

小编推荐:

      年度考核个人总结为免费模板,下载即可获得源文件,可供您编辑修改替换。华军软件园还提供教师试用期满个人总结个人师德师风情况总结下载。

版本: 免费版 | 更新时间: 2024-10-31

同类推荐

最新更新

年度考核个人总结评论

  • 1楼 华军网友 2022-02-12 20:15:04
    年度考核个人总结通用模板,非常实用
  • 2楼 华军网友 2022-03-24 07:13:18
    年度考核个人总结非常好用,推荐下载
  • 3楼 华军网友 2022-02-14 19:08:43
    年度考核个人总结这个模板居然不用付费,太好了~

精品推荐

大家还喜欢这些:

+

该应用未通过实名认证,您可通过手机助手下载。

取消好的