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员工考核[暂行]办法

员工考核[暂行]办法

  • 大小:0.04M
  • 语言:简体中文
  • 类别: 人资行政
  • 系统:winxp/vista/win7/win8/2000/2003

  员工考核[暂行]办法

  为增强员工自觉履行岗位责任的意识,提高工作效率和企业整体管理水平,公司决定对全体员工进行考核,从而达到提高物业管理服务质量的目的。

  一、考核内容:

  1、业绩考核:参照岗位职责,依据事实,对职务担当情况、工作质量,即正确性、速度、完成程度等做出评估。

  2、态度考核:依据事实,对工作动机、自我发展和提高业绩的愿望,即服从、协作积极性和责任感做出评估。

版本: | 更新时间: 2024-10-31

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员工考核[暂行]办法评论

  • 1楼 华军网友 2013-02-02 02:14:50
    非常实用员工考核[暂行]办法,就是我需要的模板
  • 2楼 华军网友 2015-07-30 08:22:42
    员工考核[暂行]办法模板非常全面,感谢!
  • 3楼 华军网友 2015-04-09 22:06:59
    员工考核[暂行]办法通用模板,非常实用

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