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公司的奖金制度

公司的奖金制度

  • 大小:0.02M
  • 语言:简体中文
  • 类别: 人资行政
  • 系统:Winxp/vista/win7/win8/2000/2003

  公司的奖金制度

  如工作出现重大责任时(由董事长例会开会讨论确定),除取消所有相关人员当月奖金外,还将依据公司制度对相关责任人的绩效奖金进行扣除直至调岗、开除等处罚。

  动态责任可不对关联岗位予以处罚,所谓动态责任一般指工作过失具有一定的偶然性,而非常规性错误。例如地面卫生,在责任人检查时无杂物,但考核人经过时却有杂物。对于明显为长时间遗留的问题,而责任人未发现的,不视为动态责任;另外某些可以通过巡检记录体现的问题,制度稽查人员可以通过倒查巡检的方式来确定是否为动态责任。

版本: | 更新时间: 2024-10-31

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公司的奖金制度评论

  • 1楼 华军网友 2013-05-18 13:41:57
    公司的奖金制度模板非常全面,感谢!
  • 2楼 华军网友 2020-03-23 13:00:12
    公司的奖金制度非常好用,推荐下载
  • 3楼 华军网友 2013-09-20 13:55:14
    公司的奖金制度这个模板居然不用付费,太好了~

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