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市人事系统信息工作考核评比办法

市人事系统信息工作考核评比办法

  • 大小:0.01M
  • 语言:简体中文
  • 类别: 人资行政
  • 系统:winxp/vista/win7/win8/2000/2003

  市人事系统信息工作考核评比办法

  为进一步加强全市人事系统的信息工作,充分调动各级人事部门开展信息工作的积极性,不断提高工作质量和效率,充分发挥人事信息工作的服务作用,制定本办法。

  一、考核评比范围

  考核的单位包括各县(市)区人事局、五大连池管委会劳动人事局,局机关各科室及直属单位。

  二、考核内容

  上述单位信息报送、采用和上级主管部门交办的信息工作完成情况。

版本: | 更新时间: 2024-10-31

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市人事系统信息工作考核评比办法评论

  • 1楼 华军网友 2018-02-06 16:56:07
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  • 2楼 华军网友 2016-09-19 22:23:14
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  • 3楼 华军网友 2018-02-22 14:00:39
    市人事系统信息工作考核评比办法模板非常全面,感谢!

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