运营中心绩效考核办法

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语言：简体中文
类别：人资行政
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　　运营中心绩效考核办法

　　为客观、准确地评价员工工作业绩，充分调动员工的工作积极性，根据市公司相关绩效考核制度，结合本中心实际，制定本办法。

　　一、考核目的：

　　1.将员工工作业绩与薪酬激励相结合，保护、激发员工工作热情；

　　2.为岗位动态管理和员工职业发展提供客观依据。

版本： | 更新时间： 2024-10-31

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运营中心绩效考核办法评论

1楼华军网友 2018-02-15 11:09:50

能找到免费的运营中心绩效考核办法模板，不容易
2楼华军网友 2022-03-16 15:08:55

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3楼华军网友 2019-01-05 06:41:44

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