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法院行政办公室岗位目标考核细则

法院行政办公室岗位目标考核细则

  • 大小:0.02M
  • 语言:简体中文
  • 类别: 人资行政
  • 系统:Winxp/vista/win7/win8/2000/2003

  法院行政办公室岗位目标考核细则

  一、政治思想

  纪律作风和队伍建设(22分)

  (一)认真落实政治和业务学习制度,积极参加全院组织开展的思想教育和创建活动,按时完成各项学习任务,及时上报各种学习材料。(10分)

  (1)对每周五的政治和业务学习制度坚持不够,组织不力的扣3分,没有制订学习计划、学习重点不明确的扣2分,效果不显着的扣1分。

  (2)对开展的思想教育和创建活动重视不够,敷衍了事,强调客观,拖拉滞后,影响全院该项活动正常进行的每次扣2分,受到党组或主管领导批评的扣3分。

版本: | 更新时间: 2024-10-31

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法院行政办公室岗位目标考核细则评论

  • 1楼 华军网友 2019-05-29 23:35:26
    非常实用法院行政办公室岗位目标考核细则,就是我需要的模板
  • 2楼 华军网友 2014-02-02 13:38:36
    能找到免费的法院行政办公室岗位目标考核细则模板,不容易
  • 3楼 华军网友 2014-07-22 07:41:53
    法院行政办公室岗位目标考核细则模板是通用的,点赞

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