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人事局行政问责办法实施细则

人事局行政问责办法实施细则

  • 大小:0.02M
  • 语言:简体中文
  • 类别: 人资行政
  • 系统:Winxp/vista/win7/win8/2000/2003

  人事局行政问责办法实施细则

  第一章 总 则

  第一条 为规范干部职工问责工作,正确、及时地处理问责事项,根据《**县人事局关于实行干部职工问责制的决定》和《人事局行政问责办法》(以下简称《办法》),制定本实施细则。

  第二条 问责工作在局领导班子的统一领导下,由局办公室组织实施。

  第三条 问责事项是指《办法》中第二章规定的问责内容。问责工作依照《办法》中规定的程序办理。

  第四条 调查处理问责事项,必须以事实为依据,以法律、法规和政策为准绳,做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备;在适用问责规定上人人平等;局办公室调查处理问责事项,不受其他机关、社会团体和个人的干涉。

版本: | 更新时间: 2024-10-31

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人事局行政问责办法实施细则评论

  • 1楼 华军网友 2017-01-08 09:01:32
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  • 2楼 华军网友 2018-07-10 12:51:42
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  • 3楼 华军网友 2020-01-14 18:39:42
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