中层干部年度考核办法

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语言：简体中文
类别：人资行政
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　　中层干部年度考核办法

　　（1）坚持四项基本原则，积极宣传党和国家及上级管理部门的各项路线、方针、政策，并在工作中贯彻执行；

　　（2）拥护和执行公司及公司总部的决议、决定，积极为领导决策提供合理化的建议或建设性的意见，工作中勇挑重担；

　　（3）积极拥护、支持和参与公司的各项改革，模范地执行公司的各项改革方案，关心公司的事业和发展，有高度的事业心和责任感；

　　（4）在领导和组织部门工作中，坚持原则，秉公办事，不徇私情，不欺上瞒下，清正廉洁；

　　（5）热心为公司和员工服务，识大局、顾大体，个人利益服从组织利益，员工满意。

版本： | 更新时间： 2024-10-31

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中层干部年度考核办法评论

1楼华军网友 2022-01-03 01:46:17

非常实用中层干部年度考核办法，就是我需要的模板
2楼华军网友 2014-03-20 18:00:07

能找到免费的中层干部年度考核办法模板，不容易
3楼华军网友 2018-02-19 03:03:11

中层干部年度考核办法模板非常全面，感谢！

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