hr软件

　　"HR软件"就是指电子化的人力资源管理，任何利用或引进了各种IT信息化的人力资源管理活动都可称之为"HR软件"。利用各种IT手段和技术，比如互联网、呼叫中心、考勤机、多媒体、各种终端设备等;它必须包括一些核心的人力资源管理业务功能，比如招聘、薪酬管理、培训(或者说在线学习)、绩效管理等;它的使用者，除了一般的HR从业者外，普通员工、经理及总裁都将与HR的基础平台发生相应权限的互动关系。
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　　"HR软件"就是指电子化的人力资源管理，任何利用或引进了各种IT信息化的人力资源管理活动都可称之为"HR软件"。利用各种IT手段和技术，比如互联网、呼叫中心、考勤机、多媒体、各种终端设备等;它必须包括一些核心的人力资源管理业务功能，比如招聘、薪酬管理、培训(或者说在线学习)、绩效管理等;它的使用者，除了一般的HR从业者外，普通员工、经理及总裁都将与HR的基础平台发生相应权限的互动关系。